En México, el Salario Diario Integrado y el Salario Base de Cotización son conceptos relacionados con la determinación de las contribuciones de seguridad social, como el Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). A continuación, se explica la diferencia entre ambos:
1. Salario Base de Cotización (SBC): Es el monto de ingresos sobre el cual se calculan las contribuciones de seguridad social que el empleador debe pagar por cada empleado. El SBC se utiliza para determinar las cuotas obrero-patronales, que incluyen la parte que aporta el trabajador y la parte que aporta el empleador. El SBC se calcula con base al salario diario.
2. Salario Diario Integrado (SDI): Es el Salario Base de Cotización (SBC) más las prestaciones y percepciones adicionales que el empleado recibe como parte de su salario, tales como primas, bonos, horas extras y otras prestaciones no exentas. El objetivo del SDI es reflejar de manera más precisa los ingresos totales del trabajador, incluyendo los beneficios adicionales que pueden afectar las contribuciones de seguridad social.
En resumen, el Salario Base de Cotización (SBC) se refiere al monto diario sobre el cual se calculan las contribuciones de seguridad social, mientras que el Salario Diario Integrado (SDI) incluye el SBC más las prestaciones y percepciones adicionales que forman parte del salario total del empleado. El SDI se utiliza para determinar las contribuciones de seguridad social y otros beneficios relacionados con el salario del trabajador.
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