Desde hace un par de meses venimos escuchado la llegada de la nueva actualización de NOI 9.0, así que en esta nota describiremos las novedades que tiene la versión NOI 9.0 y lo que se queda de la versión 8.0.
Lo que se queda en NOI 9.0
- Se puede llevar el control de la nómina de 99 empresas.
- Emite CDFI 3.3 dentro de los recibos de nómina y estos pueden ser enviados por correo electrónico.
- Administración de la información de los colaboradores.
- Incluye una barra de búsqueda.
- Cuenta con la opción de consulta de puestos.
- Permite visualizar a detalle el CFDI de las nóminas antes de la emisión de la misma.
- Desglose de pago correspondiente al periodo de vacaciones de cada trabajador
- Dispersa el pago de la nómina de manera sencilla con las principales instituciones bancarias.
- Obtención del reporte de proyección INFONAVIT y SAR, en los cambios en el cálculo de amortización de crédito.
- Asociación con NOI Asistente, para que puede tener el control y registro de las incidencias de tu personal.
- Realiza el envío de XML al depósito de documentos, para que estos sean asociados a la contabilidad.
Lo nuevo de NOI 9.0:
- Esta versión de NOI Nueve cumple con la nueva disposición de la autoridad para realizar ajustes de Subsidio Causado dentro del ISR de los trabajadores, en nóminas menores a un mes.
- Ahora puedes generar diversos documentos personalizados como: contratos, constancias laborales y finiquitos a través de Word.
- En NOI nueve se agrega un tablero con los gráficos: Trabajadores activos, recibos electrónicos de nómina y recibos electrónicos.
- Se agrega el analizador de recibos con el que se puede realizar una conciliación entre CFDI de la nómina que la autoridad tiene contra los CDFI resignados en el sistema.
- Agiliza el traspaso de Acumulados de nóminas.
- Ahora se obtienen los CDFIs al timbrar de manera masiva, esto sin detener otros procesos de la nómina.
- Cuenta con el módulo para traducción de datos de la versión 8.0. a la version NOI Nueve.
En definitiva las ventajas son más que suficientes para actualizar nuestro Aspel-NOI lo antes posible a la última versión para así evitar los clásicos contratiempos de final del año y sobre todo para seguir cumpliendo con la autoridad en el tema de la emisión de nuestros recibos electrónicos de nómina.